全國首例職場性侵認定工傷案開庭　事主穿事發當日衣服出庭：我的戰袍 (11:49)

全國首例職場性侵獲工傷認定案涉勞動爭議糾紛部分，今日（23日）上午在天津南區法院一審開庭審理。事主崔麗麗稱是穿着被性侵當日衣服前往法庭。她表示：「兩年前的今天它見證了我的恥辱，現在已經變成了我的戰袍。」崔麗麗聲音出現顫抖和嘶啞，她的丈夫在旁拍肩安慰。

2023年，當時身為德科智控銷售總監的崔麗麗到杭州出差，其間參加商務宴請後醉酒，遭到公司姓王老闆性侵，王因強姦罪被判監禁四年，並賠償崔麗麗3000元人民幣。被侵害後，崔麗麗患上創傷後遺症，無法繼續正常上班。而她所在的公司不僅沒有幫她申報工傷認定，還以「曠工」及「嚴重違反公司制度」為由要與她解約。

崔麗麗的創傷後遺症終被認定為工傷，成為內地首例「職場性侵致精神創傷獲工傷認定案」。此前，勞動仲裁裁定公司補付崔麗麗工資等報酬113萬元人民幣，但是崔麗麗僅收到2萬元人民幣。公司不服仲裁，起訴到法院。

本次開庭時間在崔麗麗受侵害的兩年後，崔麗麗及其委託代理人要求德科智控賠償停工留薪期內崔麗麗的工資，以及此前未發放的加班費、帶薪年休假、未休假工資等共計約200萬元。（大象新聞）